[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb100%\u00bb max_width=\u00bb1920px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding=\u00bb20px||||false|false\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″ locked=\u00bboff\u00bb][et_pb_row use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb2″ make_equal=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb width=\u00bb90%\u00bb max_width=\u00bb1600px\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding=\u00bb||80px||false|false\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″ custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_padding_phone=\u00bb||40px||false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb||80px||false|false\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ module_class=\u00bbds-vertical-align\u00bb _builder_version=\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bbCalibri||||||||\u00bb header_font_size=\u00bb70px\u00bb header_2_font=\u00bbCalibri||||||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#406f40″ header_2_font_size=\u00bb52px\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″ header_text_color=\u00bb#406f40″ header_font_size_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb header_font_size_tablet=\u00bb50px\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb header_2_font_size_phone=\u00bb40px\u00bb header_font_size_phone=\u00bb40px\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb custom_margin_phone=\u00bb||10px||false|false\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00bb52px\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCalibri||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb24px\u00bb text_line_height=\u00bb34px\u00bb header_2_font=\u00bbCalibri|800||on|||||\u00bb header_2_text_color=\u00bb#406f40″ header_2_font_size=\u00bb22px\u00bb header_2_line_height=\u00bb34px\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″ text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb22px\u00bb text_line_height_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb text_line_height_tablet=\u00bb32px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb20px\u00bb text_line_height_phone=\u00bb30px\u00bb header_2_line_height_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb header_2_line_height_phone=\u00bb30px\u00bb header_2_line_height_tablet=\u00bb34px\u00bb]<\/p>\n
Nuestro compromiso es hacer accesible este sitio web, de conformidad con el Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico.<\/p>\n
Este sitio web es parcialmente conforme con el RD 1112\/2018 debido a las excepciones y a la falta de conformidad de los aspectos que se indican en el siguiente punto.<\/p>\n
El contenido que se recoge a continuaci\u00f3n podr\u00eda no ser accesible por lo siguiente:
Podr\u00edan existir algunos aspectos de contraste que no cumplan los m\u00ednimos exigidos,.\u00a1con respecto a los colores adyacentes del fondo.
Podr\u00edan existir algunos elementos no textuales no etiquetados correctamente.
Los buscadores buscan autom\u00e1ticamente sin necesidad de ordenar ninguna acci\u00f3n por parte del usuario.
Podr\u00edan existir algunos textos en otro idioma no etiquetados correctamente.
Podr\u00edan existir errores de c\u00f3digo puntuales de edici\u00f3n en alguna p\u00e1gina web.
Podr\u00edan existir archivos ofim\u00e1ticos en PDF u otros formatos publicados que no cumplan en su totalidad todos los requisitos de accesibilidad. Aunque se ha procurado que la mayor\u00eda de ellos s\u00ed lo cumplan.<\/p>\n
El m\u00e9todo empleado para preparar la declaraci\u00f3n ha sido una autoevaluaci\u00f3n llevada a cabo por el responsable del desarrollo web.<\/p>\n
Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (articulo 10.2.a del RD 1112\/2018) como por ejemplo:
\u2022 Informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este sitio web
\u2022 Transmitir otras dificultades de acceso al contenido
\u2022 Formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web<\/p>\n
Puede presentar:<\/strong> Si una vez realizada una solicitud de informaci\u00f3n accesible o queja, \u00e9sta hubiera sido desestimada, no se estuviera de acuerdo con la decisi\u00f3n adoptada, o la respuesta no cumpliera los requisitos contemplados en el art\u00edculo 12.5, la persona interesada podr\u00e1 iniciar una reclamaci\u00f3n. Igualmente se podr\u00e1 iniciar una reclamaci\u00f3n en el caso de que haya transcurrido el plazo de veinte d\u00edas h\u00e1biles sin haber obtenido respuesta. Este portal esta dise\u00f1ado para poder cambiar el tama\u00f1o del texto y el color, as\u00ed como el fondo de la pagina mediante las opciones de configuraci\u00f3n est\u00e1ndar de los navegadores. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Accesibilidad WebNuestro compromiso es hacer accesible este sitio web, de conformidad con el Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico. SITUACI\u00d3N DE CUMPLIMIENTO Este sitio web es parcialmente conforme con el RD 1112\/2018 debido a las excepciones y a la falta […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-28","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
\u2022 Queja relativa al cumplimiento de los requisitos del RD 1112\/2018 o
\u2022 Solicitud de Informaci\u00f3n accesible relativa a:
Contenidos que est\u00e1n excluidos del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del RD 1112\/2018 seg\u00fan lo establecido por el art\u00edculo 3, apartado 4
Contenidos que est\u00e1n exentos del cumplimiento de los requisitos de accesibilidad por imponer una carga desproporcionada.
En la Solicitud de informaci\u00f3n accesible, se debe concretar, con toda claridad, los hechos, razones y petici\u00f3n que permitan constatar que se trata de una solicitud razonable y leg\u00edtima.<\/p>\nPROCEDIMIENTO DE APLICACI\u00d3N<\/h2>\n
La reclamaci\u00f3n puede ser presentada trav\u00e9s de la Instancia Gen\u00e9rica de la Sede electr\u00f3nica del Ministerio de Asuntos Econ\u00f3micos y Transformaci\u00f3n Digital , as\u00ed como en el resto de opciones recogidas en la Ley 39\/ 2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. Las reclamaciones ser\u00e1n recibidas y tratadas por la Subdirecci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n de Servicios del Ministerio.<\/p>\nCONTENIDO OPCIONAL<\/h2>\n
Si desea cambiar el tama\u00f1o de letra del texto en los principales navegadores gr\u00e1ficos utilice los siguientes men\u00fas:
\u2022 Internet Explorer, Mozilla y Firefox: Ver > Tama\u00f1o del texto
\u2022 Opera: Ver > Zoom
\u2022 Safari: Ver > Hacer el texto mas grande
\u2022 Chrome: Controla la pagina actual > Tama\u00f1o del texto
\u2022 Para modificar el tama\u00f1o de todo en la pagina:
\u2022 Ctrl + + para aumentarlo
\u2022 Ctrl + \u2013 para disminuirlo
\u2022 Ctrl + 0 restaura el tama\u00f1o original del texto
\u2022 Si lo que quiere es anular la hoja de estilos o modificar el color del texto, puede consultar la pagina How to Change Text Size or Colors de la WAI, que se puede leer traducida al espa\u00f1ol en \u00bfC\u00f3mo cambiar el tama\u00f1o del texto o colores?<\/p>\n